Notre Expertise

GPEC

Identifiez vos atouts et écarts de compétences à partir d'une information exhaustive.

Notre approche combine rapidité d'exécution, exhaustivité des informations et support auprès de votre équipe RH.

GPEC Bordeaux
 
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Mettre en place la GPEC au sein de votre entreprise
 
 
Expertise et Conseil
Expertise et Conseil

Mettre en place la GPEC au sein de votre entreprise

Nous vous accompagnons dans la construction de vos outils et référentiels métiers afin de vous donner une vision claire de votre vivier de compétences et définir avec vous des hypothèses de stratégie RH visant l’efficacité et l’efficience au travail.

Parlons de votre entreprise
Audit, conseil et planification des compétences au service de votre stratégie GPEC
 
Vos enjeux
Vos enjeux

Pour la planification des compétences au service de votre stratégie GPEC

L'adoption d'une stratégie de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est essentielle pour les entreprises visant une adaptation continue à leur environnement et une gestion optimale de leurs ressources humaines.

Chaque étape de notre accompagnement en GPEC est conçue pour transformer votre gestion des ressources humaines en un avantage compétitif durable, soutenant à la fois la croissance et l'agilité de votre organisation.

 
 
Vos enjeux
Vos enjeux

Mettre en oeuvre vos projets de développement RH

Vous choisissez un cabinet capable de s’engager durablement à vos côtés pour répondre à vos enjeux

Définition des besoins en effectifs et compétences

Alignez vos ressources humaines avec les objectifs stratégiques à long terme de l'entreprise, assurant ainsi l'efficacité opérationnelle au quotidien

Définition des besoins en effectifs et compétences
Diagnostic social de l'entreprise

Identifiez les risques potentiels et les leviers de performance à travers un audit précis des pratiques sociales et des conditions de travail

Diagnostic social de l'entreprise
Réévaluation de la politique de rémunération

Adaptez votre grille salariale pour refléter les réalités du marché, les contributions individuelles et les exigences légales, tout en renforçant la motivation de tous

Réévaluation de la politique de rémunération
 

      

Responsabilisation des salariés

Encouragez une gestion proactive des carrières, en offrant aux employés les outils et les opportunités pour piloter leur développement professionnel

Responsabilisation des salariés
Fidélisation des talents

Renforcez l'engagement et la satisfaction des employés en développant une culture d'entreprise qui valorise et récompense la contribution et l'innovation

Fidélisation des talents
Transformez votre GPEC en atout stratégique
 
 
Notre Valeur Ajoutée
Notre Valeur Ajoutée

Transformez votre GPEC en atout stratégique

Nous offrons une approche personnalisée de la GPEC, basée sur des outils adaptés à votre activité et une forte expertise technique.

Notre collaboration étroite avec vos équipes RH assure une intégration fluide et efficace de notre Conseil au sein de votre SIRH, renforçant ainsi l'efficacité opérationnelle et la gestion des talents.

Nous faire confiance
Nous faire confiance

Maîtrisez vos forces, optimisez vos décisions, et vivez en harmonie

Alignement stratégique

Alignez parfaitement vos RH avec vos objectifs stratégiques d'entreprise grâce à notre expertise en GPEC

Expertise complète

Bénéficiez de notre connaissance approfondie du conseil RH pour optimiser vos processus de gestion des compétences

Intégration systémique

Facilitez la gestion des données RH avec nos solutions parfaitement intégrables à votre SIRH, renforçant la cohérence et l'efficacité opérationnelle